Wypadki przy pracy Holandia

Poniedziałek, 02 Listopad 2009 20:23

0 Komentarze

Obecnie liczba polskich emigrantów w Holandii bardzo gwałtownie wzrasta. Jak powszechnie wiadomo większość Polaków emigruje w celach zarobkowych. Niestety w wyniku złych warunków pracy, nie przestrzegania zasad bezpieczeństwa, braku odpowiedniego wyszkolenia i przygotowania pracowników do korzystania z specjalistycznego sprzętu, dochodzi do wielu wypadków. Każda osoba, która na skutek czyjegoś zaniedbania lub niedopatrzenia uległa wypadkowi w miejscu pracy ma prawo do odszkodowania.
Regulacje na temat dochodzenia odszkodowania w Pawie Holenderskim różnią się znacznie od przepisów obowiązujących w innych krajach Unii Europejskiej. Poszkodowani w wypadkach nie otrzymują jednorazowych odszkodowań z obowiązkowych polis ubezpieczeniowych. Poszkodowany otrzymuje jedynie odpowiednie świadczenie chorobowe na okres niezdolności do pracy (najczęściej w wysokości 70% wartości wynagrodzenia).

Obowiązkowe polisy ubezpieczeniowe nie obejmują jednorazowych rekompensat skutków wypadku, co nie znaczy jednak, że poszkodowany nie ma prawa do odszkodowania. Takie roszczenia można kierować bezpośrednio do sądu cywilnego (wytaczając sprawę przeciwko pracodawcy) lub też dochodzić odszkodowania za pomocą pośrednika.
Podobnie jak w przypadku Polski w Holandii prawa do odszkodowania nie mają osoby które uległy wypadki w drodze do lub z pracy. Świadczenie nie przysługuje osobom, które uległy wypadkowi wyłącznie z własnej winy lub też w stanie nietrzeźwym.
Bardzo istotną kwestią jest obowiązek zgłoszenia każdego wypadku, który zdarzył się w zakładzie pracy Inspekcji Pracy, która zajmuje się sporządzeniem protokołu powypadkowego i bada wszystkie okoliczności wypadku.

Zródło:mypolacy.info