Zamierzasz wyjechać do Holandii lub już tam zarabiasz? Sprawdź, czy twoja płaca jest zgodna z przepisami

Władze holenderskie ustalają wysokość wynagrodzenia minimalnego (dziennego, tygodniowego, miesięcznego) raz na pół roku, a nowe stawki wchodzą w życie 1 stycznia oraz 1 lipca. – Regulacje dotyczą każdego legalnie zatrudnionego pracownika, a więc również imigrantów z Polski. Oczywiście można zarabiać zdecydowanie więcej niż wynosi płaca minimalna, ale nigdy mniej - wyjaśnia Jadwiga Szałaj z holenderskiej agencji doradztwa personalnego AB Job Service. Jeżeli przełożeni łamią prawo, warto skontaktować się z inspekcją pracy  (Arbeidsinspectie).

Starszy ma lepiej
– Gwarantowane wynagrodzenie nie jest identyczne dla wszystkich, pensje stopniowo wzrastają wraz z wiekiem pracowników – tłumaczy Dominik Weiss z Agencji Pracy Tymczasowej Axell. W najlepszej sytuacji znajdują się osoby mające 23 lata lub więcej. Od 1 lipca 2009 roku powinny otrzymywać co najmniej 1398,60 euro brutto miesięcznie (5,94 tys. zł). W poszczególnych firmach wymiar pełnego etatu wynosi 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. Najniższe stawki dla wspomnianej grupy wiekowej (tj. 23 lata i więcej) wynoszą więc 8,97 euro/38 zł brutto na godzinę (36 godzin pracy tygodniowo), 8,49 euro/36 zł brutto na godzinę (38 godzin pracy tygodniowo) oraz 8,07 euro 34,3 zł brutto za godzinę (40 godzin pracy tygodniowo). – Od tych kwot pracodawca potrąca zaliczki na podatek dochodowy i obowiązkowe składki na ubezpieczenia zdrowotne – przypomina Jadwiga Szałaj.

Niewielki, ale jednak wzrost
Płaca minimalna wzrosła o 1,26 proc. w stosunku do pierwszego półrocza. – Dla Polaków wyjeżdżających do Holandii podwyżka najniższych wynagrodzeń jest istotna, ale zawsze zdecydowanie większe znaczenie ma aktualny kurs euro. W ciągu kilku ostatnich dni wartość tej waluty spadła o ok. 20 groszy czyli 4–4,5 proc., a więc w dłuższej perspektywie można już odczuć różnice w zarobkach – przekonuje Dominik Weiss.
Najniższe ustawowo stawki otrzymują osoby wykonujące proste czynności np. w ogrodnictwie, rolnictwie czy na stanowiskach produkcyjnych. Jednak liczba firm oferujących  1398,60 euro brutto miesięcznie może się zwiększać ze względu na kryzys gospodarczy. Płace na wielu stanowiskach już zostały obniżone, a standardowe wynagrodzenia wahają się między 10 a 12 euro brutto za godzinę (42–51 zł).

Marcin Gazda
źródło: nowapraca.pl

< Poprzednia		Następna >