Skomplikowana umowa o pracę i system płac, mnóstwo składek i ubezpieczeń, problemy z odprowadzaniem podatków – to codzienność wielu Polaków zarabiających w Holandii. Gdzie możesz szukać pomocy, gdy zabłądzisz w gąszczu przepisów?


Polacy, którzy borykają się z biurokracją w kraju tulipanów, nie są pozostawieni samym sobie. Holenderskie instytucje i organizacje pracownicze organizują rozmaite punkty konsultacyjne i kampanie informacyjne w języku polskim. Dzięki temu większość problemów wynikających z niezrozumienia przepisów czy dokumentów okazuje się rozwiązywalna.

Bądź poinformowany
Wraz z otrzymaniem kontraktu na pracę w Holandii, zostajesz automatycznie objęty zbiorowym układem pracy – nawet jeśli jesteś pracownikiem sezonowym. Możliwość legalnego zatrudnienia to spora zaleta: masz np. prawo do okresowych podwyżek i różnych dodatków zależnych od twojej sytuacji. Żeby w pełni korzystać ze swoich praw, musisz jednak o nich wszystkich wiedzieć. Warto skontaktować się z osobami, które pracują w instytucjach zajmujących się sprawami pracowników (patrz niżej) lub przeczytać informacje (po polsku) na ich stronach internetowych, aby sprawdzić, czy pracodawca wywiązuje się z umowy. Jeśli planujesz zostać w Holandii dłużej lub na stałe, dobrym pomysłem może być zapisanie się do związków zawodowych, np. CNV lub FNV (ogólnoholenderskie związki zawodowe, które zrzeszają pracowników z wielu sektorów przemysłu). Choć członkostwo w nich jest płatne (składki wynoszą od kilku do kilkunastu euro miesięcznie), możesz liczyć na pomoc nie tylko w razie problemów w pracy, ale także, jeśli pojawią się trudności z mieszkaniem (nieuczciwy wynajmujący, zbyt niski standard) lub w innych skomplikowanych sytuacjach (wypadek samochodowy). Na pomoc mogą liczyć także niepracujący członkowie twojej rodziny. Wiele holenderskich instytucji, np. związki zawodowe czy Polsko-Holenderska Izba Handlu, organizuje w różnych miastach bezpłatną pomoc przy wypełnianiu zeznań podatkowych lub akcje informacyjne, np. o bezpieczeństwie w pracy.
Poszukiwanie pomocy i informacji może się opłacać, nie tylko jeśli masz problemy. Jeśli dokładnie orientujesz się, co jest w twoim kontrakcie, możesz wywalczyć sobie różne dodatki albo planować, na co przeznaczysz dodatkowy zarobek.
PO POMOC I INFORMACJE
www.poinformowaniepomaga.nl – strona Stowarzyszenia Przestrzegania Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych (SCNU); na tej stronie znajdziesz formularz w języku polskim, przy pomocy którego szybko możesz zgłosić swój problem, możesz także zadzwonić pod darmowy numer telefonu – 0800 7008
www.fnvbondgenoten.nl – strona ogólnoholenderskich związków zawodowych; w wersji polskiej znajdziesz wiele praktycznych informacji o swoich prawach pracowniczych, możesz także skontaktować się telefonicznie z pracownikiem związków mówiącym po polsku w każdą środę, czwartek i piątek w między 18 a 20: 0031 (0) 6 13 183 679, 0031 (0) 6 51 101 148
www.cnvhb.nl/polski-robotnik – strona związku zawodowego CNV; na tej stronie znajdziesz informacje o dyżurach telefonicznych polskojęzycznych pracowników w różnych regionach Holandii oraz wiele praktycznych informacji o pracy w Holandii
www.polski.szw.nl – strona holenderskiego Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia, praktyczna broszura po polsku „Praca i pobyt w Holandii” – ważne informacje także dla planujących wyjazd do Holandii
www.ratunku.nl , www.pomoc.nl – prywatne firmy zajmujące się udzielaniem informacji i pomocy, usługi płatne

zródło: nowapraca.pl

< Poprzednia		Następna >