Home Ogloszenia Poradnik Emigranta Forum Aukcje Redakcja
Błąd
  • XML Parsing Error at 1:342. Error 9: Invalid character

Dzisiaj

Imieniny: Ryszarda Teodora
An error occured during parsing XML data. Please try again.

Kursy walut

Kursy NBP z 07-02-2012
walutaskupsprz.
USD3.16043.2242
EUR4.13024.2136
CHF3.42353.4927
GBP4.98575.0865
hotele w Krakowie

Aukcje.nl

Czarodziejskie miasto - Edith Nesbit (il. Szancer)(73)
Konsola Ps2 slim 28 gier
Kolumbowie rocznik 20, t. 2/3 Śmierć po raz drugi - Roman Bratny (
Ziarnko bobu - Aleksy Tołstoj (85)(bajki rosyjskie)RUS
Król Artur i rycerze okrągłego stołu - Uriel Waldo Cutler (91)
Kolumbowie rocznik 20, t. 1/3 Śmierć po raz pierwszy - Roman Bratny 89
Czarne skrzydła, tom 2/2 Tadeusz - Juliusz Kaden- Bandrowski (75

Komentarze


Pisemna umowa o prace

Niektóre pozycje umowy muszą być sporządzone na piśmie. Może to być np. rozliczenie zarobków lub listu. Jednakże, najlepiej zamieścić wszystkie szczegóły w samej umowie. Powinna ona zawierać następujące elementy:


imię, nazwisko i adresy stron umowy (pracodawcy i pracownika);

miejsce wykonywania pracy;

stanowisko pracy i opis pracy;

data rozpoczęcia pracy;

czas trwania umowy o prace, (jeżeli jest to umowa na czas określony);

dodatek urlopowy i sposób jego wyliczenia;

wynagrodzenie i termin jego zapłaty;

normalny czas pracy (tygodniowy lub dzienny);

udział w systemie emerytalnym;

informacje, czy jest to umowa z agencja zatrudnienia;

umowę zbiorowa, (jeśli dotyczy);

okres próbny (maksymalnie 2 miesiące);

czas wypowiedzenia i w jaki sposób jest wyliczony;

jeżeli masz być oddelegowany za granica na okres powyżej jednego miesiąca, szczegółowe

warunki, na jakich będziesz tam zatrudniony.

Jeśli dodatek urlopowy, czas wypowiedzenia, wynagrodzenie i/lub zwyczajowy czas pracy sa wskazane

w umowie zbiorowej, to wystarczające jest odniesienie sie w umowie o prace do umowy zbiorowej.

Pracodawca musi podać wszystkie szczegóły w ciągu miesiąca od podjęcia zatrudnienia. Jeśli umowa

o prace jest zawarta na krótszy okres, pracodawca musi je podać przed terminem wygaśnięcia umowy.


Komentarze  

 
#1 hubertos1985r 2009-11-02 12:33 Prosze Pomozcie!!!
Pracowalem do dzisiejszego dnia w Arnhem w firmie "Gemril". Zostalem zwolniony bez podania przyczyny i bez wyplacenia nnaleznosci. Zostalem bez mieszkania i bez pracy ale niemoge takze wrocic do polski poniewaz tam tez niemam gdzie mieszkac.
0031626344719
Cytować
 

Dodaj komentarz


Kod antysapmowy
Odśwież

Wiadomości z Holandii

Panel Logowania




Plotki

Wiadomości z Polski

Sport

Rekord Holendra Groothuisa


Rekord Holendra Groothuisa

 MŚ w łyżwiarskim wieloboju -złoty medal zdobył Holender Stefan Groothuis, który rezultatem 136,810 poprawił rekord globu. Poprzedni wynosił 137,...

Facebook

Porównaj na trivago

Porównaj na trivago hotele w Amsterdamie

Ciekawostki

Lotto w Holandii


Lotto w Holandii

 Jak działa Lotto?Gra w Lotto jest bardzo prosta. Wystarczy wybrać 6 liczb oraz kolor Jackpota. W ten sposób za jedyne € 2 masz szansę wygrać Jac...

Blogi Polaków w Holandii

News image

Attractiepark SLAGHAREN

Niedziela 28 czerwca 2009 roku była pięk...

Czytaj więcej
News image

Trudne życie z gipsem

Pierwsza noc była koszmarem. Następne te...

Czytaj więcej
News image

Pierwsze uderzenie

Zepsuty laptop rozwalił mnie kompletnie....

Czytaj więcej
News image

Z wizytą u Państwa G.

Po nieprzespanej nocy poranek był szczeg...

Czytaj więcej

Więcej w: Blogi w Holandii