Holendrzy poszukują pracowników

Poniedziałek, 04 Kwiecień 2011 18:42

4 Komentarze

Holenderscy hotelarze poszukują zdolnych pracowników. Największe szanse na zatrudnienie w luksusowych hotelach i pensjonatach mają osoby, które w Polsce pracowały w hotelach pięciogwiazdkowych. Ale mniej doświadczeni też nie są bez szans.

Bardziej obrotni imigranci mogą starać się o posadę bezpośrednio przez strony internetowe hoteli. Osoby z mniejszym doświadczeniem lub słabszą znajomością języka zdane są na pomoc agencji pośrednictwa pracy.

Zostań pokojówką

Nie jest to łatwa praca, ale warto jej spróbować. Wiele lat temu tego trudu skosztowała m.in. znana polska pisarka, Olga Tokarczuk – laureatka prestiżowej nagrody literackiej Nike. Pokojówki to najbardziej poszukiwane pracownice holenderskich hoteli. Pokojówka nie musi znać holenderskiego, ale powinna mówić po angielsku, żeby móc porozumieć się z hotelowym gościem. Do jej obowiązków należą takie czynności, jak: sprzątanie pokoi po gościach, odkurzanie, wymienianie ręczników i pościeli, ścielenie łóżek, porządkowanie łazienki, uzupełnianie zapasu mydła, szamponu itp. Miła aparycja, kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich to dodatkowe plusy w szukaniu pracy w tym zawodzie.
Początkowe zarobki pokojówki kształtują się w okolicach 6,5 euro (26 zł) netto za godzinę. Osoby z większym doświadczeniem oraz po okresie próbnym otrzymują wyższą stawkę – 7–8 euro (28–32 zł) netto za godzinę. Miesięczne wynagrodzenie mieści się w przedziale 1,2–1,4 tys. euro (4,8–5,6 tys. zł) netto. Jeśli pracodawca zapewnia również dach nad głową, to od miesięcznej pensji trzeba odjąć kwotę 400–800 euro. Można jednak liczyć na codzienne wyżywienie. W tym zawodzie pracują głównie kobiety, ale podobne stanowiska zostały przewidziane także dla mężczyzn. Panowie mogą pracować jako osoby odpowiedzialne za hotelowe magazyny, w których składuje się ręczniki oraz pościel. Do ich obowiązków wówczas należy pilnowanie zawartości magazynu, a także transportowanie pościeli do i z pralni i układanie jej na półkach. Poza tym panowie mogą wykonywać różnego typu prace przy sprzątaniu hotelu.

Pomocnik kucharza

Może nim zostać osoba z bardzo małym doświadczeniem w gastronomii, która dopiero aspiruje do bycia kucharzem. Pomocnik kucharza wykonuje prace pomocnicze, takie jak obieranie warzyw i owoców, krojenie, siekanie, mieszanie, przygotowywanie sałatek, wyciskanie soków, robienie koktajli mlecznych czy parzenie kawy lub herbaty. Drugie zajęcie, do którego nie trzeba mieć dużego doświadczenia, to pomywacz, czyli osoba, która dba o czystość i higienę maszyn zmywających i krojących, a także pilnuje porządku w kuchni przez cały czas pracy. W tym wypadku wynagrodzenie też jest nieco niższe i wynosi ok. 7 euro (28 zł) netto za godzinę.

Recepcjonista

To ważna i odpowiedzialna funkcja w każdym hotelu. Praca recepcjonisty polega na meldowaniu i wymeldowywaniu gości, sprawdzaniu rejestracji, przydzielaniu pokoi, sprawowaniu kontroli na ilością wolnych i zajętych pokoi, przyjmowaniu wpłat. Ważna jest też umiejętność obsługi komputera, żeby szybko sprawdzać, czy dana rezerwacja została opłacona. Recepcjonista musi być wyjątkowo uprzejmy i cierpliwy, nierzadko musi znosić marudnych klientów. Poza tym musi bardzo dobrze znać angielski, jest też wskazane, by znał inne języki obce. Innym wymogiem dla kandydata na to stanowisko jest zadbany wygląd i wzbudzający zaufanie sposób bycia.

Zarobki recepcjonisty zależą od hotelu, ale zwykle są całkiem przyzwoite i zaczynają się od ok. 1,3 tys. euro (5,2 tys. zł) netto. Oczywiście za pracą nocą wynagrodzenie jest odpowiednio wyższe. Zatrudnienie można też znaleźć jako portier. Wszyscy znamy postać wysokiego jegomościa w służbowym stroju, który pomaga gościom wysiąść z samochodu, wita ich, otwiera bagażnik, wyjmuje torby, udziela im informacji. Taka osoba jest wizytówką każdego hotelu, bo to właśnie z nią klienci stykają się najpierw. Oprócz podstawowego wynagrodzenia (im lepszy hotel, tym lepsza płaca – stawki od 1,3 tys. euro) pracownicy ci dodatkowo otrzymują napiwki od hotelowych gości. Aby pracować na tym stanowisku, trzeba znać angielski i dobrze byłoby mówić też w innych europejskich językach – przynajmniej w stopniu umożliwiającym komunikację.


Gdzie szukać pracy?

Najlepiej przez lokalne agencje pracy tymczasowej – jeśli znajdzie się dla ciebie posada, taka agencja zadba również o niezbędne formalności. Z Polski pracy można szukać m.in. przez firmę Arbex Services – www.arbexservices.pl. Specjalizuje się ona właśnie w rekrutowaniu pracowników do branży hotelarskiej. Warto też zajrzeć na holenderskie strony (jeśli nie znasz języka, zainstaluj w swojej przeglądarce automatycznego translatora Google, który przetłumaczy każdą stronę z języka holenderskiego na np. język angielski), które nie reprezentują agencji czy biur pośrednictwa, a skupiają oferty z różnych hoteli (patrz: ramka). Dzięki temu będziesz miał pewność, że kandydujesz bezpośrednio do miejsca, w którym chcesz podjąć zatrudnienie. Poza tym warto zaglądać na internetowe strony poszczególnych hoteli (patrz: ramka).

Anna Dąbrowska

źródło: praca i życie za granicą