Pieniądze wakacyjne/płatny urlop

Piątek, 15 Lipiec 2011 17:58

7 Komentarze

Wiele osób pracujących poprzez biura pośrednictwa pracy nie wie, ze ma prawo do płatnego urlopu. Według CAO, czyli Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych jest to 16 godzin na miesiąc, w przypadku kiedy dana osoba pracuje 40 godzin na  tydzień. Zapracowany płatny urlop to tzw. Vakntie dagen.
Pieniądze wakacyjne, czyli vakantiegeld to osobna kwestia. Pieniądze te to 8 % wynagrodzenia brutto, które nie jest wliczone w stawkę, a osobno zbierane. Przyjęło się, że pieniążki te są wypłacane dwa razy do roku – w okolicach maja/czerwca i pod koniec roku kalendarzowego – w tygodniu 52 -gim.

W niektórych przypadkach można również wypłacić pracownikowi pieniądze wakacyjne jeżeli wystąpi z taką prośbą. Suma jaka danej osobie należy się z tytułu pieniędzy wakacyjnych znajduje się na dole specyfikacji z wypłaty (potocznie, na pasku z wyplaty). Jest to jednak suma brutto, która niestety podlega dodatkowemu podatkowi i netto otrzymujemy niemal polowe mniej. Jeżeli wiec ktoś ma uzbierane 420 euro brutto to prawdopodobnie otrzyma ok. 210 euro netto (jest to zależne od tabeli podatkowej, wieku itp.). zdarza się, ze biura pośrednictwa pracy wliczają pieniądze wakacyjne w stawkę aby ją uatrakcyjnić. Jest to jednak nielegalna praktyka.

Pieniądze wakacyjne można porównać do polskich „wczasów pod gruszą”. Pieniądze  wakacyjne i  płatny urlop składa się na tzw. Reserviringen. Dodatkowo są to elementy takie jak: krόtka nieobecność (tzw. Kort verzuim) i  dni świąteczne (feestdagen).  Reserviringen są na pasku z wypłaty odnotowane w  procentach, odnoszą się sum uzbieranych w danym tygodniu (lub okresie) pracy i kumulacyjne – za dotąd przepracowany okres pracy od momentu podpisania kontraktu.

Dni wolne od pracy – płatny urlop to 10.34 % brutto, a pieniądze wakacyjne to jak już wspominałam 8% brutto. Na podstawie specyfikacji z wypłaty można łatwo obliczyć do ilu dni/godzin urlopu mamy prawo. W tym celu skumulowana sumę przy dniach wolnych (vakantiedagen) należy podzielić poprzez stawkę godzinowa brutto. Zatem na przykład: jeżeli ktoś ma uzbieraną sumę 500, należy ja podzielić przez sumę np. 9.25 = 54.05 wolnych godzin. Czyli ponad tydzień.

Autor: Agnieszka Cybulska

www.larex.pl

Komentarze  

 

#7 Daniela 2012-01-08 14:17 QUOTE_PREFIX darIUSZQUOTE_SU FFIX

Pracuję w firmie Perfekt Mach za 5.25 nie ma wakacyjnego,nie płacą za urlop-proszę pomóżcie!

Jezeli pracujesz legalnie to obowiazkiem pracodawcy jest potracanie z Twoich dochodow wakacyjne i urlopowe ktore beda Ci wyplacone jesli bedziesz potrzebowac. Cytować

 

 

#6 Daniela 2012-01-08 14:13 Pieniądze wakacyjne można porównać do polskich „wczasów pod gruszą”.Co za glupota."vakantiegeld"to sa moje pieniadze potracane z mojego wynagrodzenia kazdego miesiaca.Wczasy pod grusza to zadne porownanie.Ja ciesze sie,ze w Holandii tak jest.W maju lub czerwcu otrzymuje MOJE pieniadze odkladane przez miesiace i jade do kraju na urlop. Cytować

 

 

#5 olaf 2011-10-11 22:01 a co w Polsce zapłacą 6 zł i mamy się cieszyć ?
Myślisz, że jakby wygrał PiS było by lepiej każde takei samo złodziejstwo Cytować

 

 

#4 adamci 2011-10-11 21:37 Kolejny milionie polaków "dorabiający się za granicą. Dziś właśnie w naszym kraju wygrała wybory Platforma Obywatelska. Nasz uzdolniony premier Tusk mówi że jest dobrze i będzie rządził kolejne 5 lat !! A Ty pewnie na niego głosowałeś ? Choć pracujesz za niespełna 6 euro na godzinę w obcym kraju (może jeszcze na czarno o zgrozo) Choć nie ma dla nas godnej pracy w Polsce , to miejcie swoją godność ludzką nie polską , bo polska jest bez godności. Nie pracujcie za psie pieniądze !! 6 euro za godzinę ?? za godzinę swojego życia ? tak nisko cenisz swoje życie 6 euro !! Cytować

 

 

#3 Bogna 2011-10-09 16:50 Czy ktoś wie dokładnie jak się oblicza VD VG, tam gdzie ja pracuję to wypłacane mam tygodniowo Vakantiegeld 8% z stawki netto. Cytować

 

 

#2 Maciej 2011-08-09 16:50 Pracuję przez LTO Seizoenarbeid i pieniądze wakacyjne, oraz te za urlop mam na każdym rozliczeniu miesięcznym, więc wypłacane są na bieżąco. Odpowiednio VD ok.140 euro i VG ok.120 euro przy stawce godzinowej 8,72 euro. Tak więc zawsze jakiś cent ekstra Warto o swoje walczyć. Pozdrawiam! Cytować

 

 

#1 darIUSZ 2011-07-15 22:45 Pracuję w firmie Perfekt Mach za 5.25 nie ma wakacyjnego,nie płacą za urlop-proszę pomóżcie! Cytować

 

Odśwież komentarze
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.

Dodaj komentarz

Imię (obowiązkowe)

E-Mail (obowiązkowe)

Strona internetowa

Zawiadom mnie o nowych komentarzach

Odśwież

Wyślij

Skasuj

JComments