Coraz więcej pracujących legalnie wie o takiej możliwości i z niej korzysta. W dalszym ciągu jednak nie brakuje takich, którzy nic nie robią, by odzyskać zapłacone za granicą podatki. Szacuje się, że w tej chwili Polakom należy się ok. 5,5 mld zł.

            Jak to możliwe? Wszystko przez przepisy, w myśl których, osoby pracujące tymczasowo za granicą mają możliwość – po powrocie do kraju – odebrać część zapłaconego tam podatku (chodzi o nadpłatę zbyt wysokich zaliczek, jakie zostały pobrane na poczet podatku dochodowego). Najprościej to zrobić, korzystając z pomocy wyspecjalizowanych agencji, które zajmują się tym na co dzień. A firm takim na naszym rynku nie brakuje.

Pracownicy, którzy chcieliby się rozliczyć z nadpłaconego na terenie Holandii podatku dochodowego przeważnie nie zdają sobie sprawy z tego, o jakie dokumenty powinni zadbać, oraz jakich formalności powinni dopełnić aby odzyskać swoje pieniądze w jak najkrótszym terminie.

Jeszcze nawet przed rozpoczęciem pracy na terenie Holandii pierwszą rzeczą o, którą musimy zdbać jest numerBSN(który wcześniej określany był jako Sofi Nummer) czyli coś w rodzaju polskiego numeru NIP.

Numer BSN, który znaleźć można na Jaaropgaaf'ie wymagany jest do odebrania należnego nam nadpłaconego podatku dochodowego. W wypadku gdy w ciągu mniej, więcej pierwszego miesiąca od rozpoczęcia zatrudnienia w Holandii nie otrzymamy od osoby nas zatrudniającej decyzji mówiącej o przyznaniu numeru BSN, całkiem prawdopodobne może być to, że zatrudnieni jesteśmy na „na czarno”.

Po zakończeniu pracy u danego pracodawcy musimy pamiętać o wystawieniu karty podatkowej określanej najczęściej jakoJaaropgaaf lub inaczej Jaaropgave, którą zwykle otrzymujemy z początkiem kolejnego roku podatkowego. Pracodawca ma obowiązek wysłania Jaaropgaaf'ów na adres pracownika do końca marca roku następującego po tym, w którym się pracowało.

Pamiętać należy również o tym, że informacje, które odnaleźć możemy na tygodniówkach (popularnie określanych jako Solarisy), mogą często różnić się od informacji zawartych na kartach podatkowych, zawierających łączne kwoty dochodów i odprowadzonego podatku za cały okres pracy w danym miejscu.

Z nadpłat podatku dochodowego za pracę w Holandii rozliczać można się maksymalnie do 5 lat wstecz .

 Pracownik ma obowiązek rozliczenia się z holenderskim fiskusem po otrzymaniu od urzędu skarbowego (Belastingdienst) formularza o nazwie C-biljet lub jakiekolwiek innego
pisma nakazującego złożenie zeznania podatkowego. Polacy rozliczający się z holenderskiego podatku mają prawo do ulgi na dzieci. Muszą być one zameldowane pod adresem jednego z rodziców. Z dodatkowej ulgi mogą też skorzystać osoby samotnie wychowujące dzieci.

< Poprzednia		Następna >