Polowa Polaków w Holandii pracuje przez nielegalne biura i agencje!

Środa, 29 Październik 2008 13:17

0 Komentarze

Rodacy strzeżcie się! Jak wynika z badan holenderskiego biura badawczego Resaarch voor Beleid i jego raportu „Nieuwe grejzen, oude praktijken ( „Nowe granice, stare praktyki”)” więcej jak połowa osób przybywających do pracy ze wschodniej Europy pracuje poprzez nielegalne, czy tzw. malafide biura i agencje pośrednictwa pracy. Badanie przeprowadzone zostało na zlecenie Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten ( SNCU), czyli organizacji stojącej na straży przestrzegania przepisów CAO dla pracowników tymczasowych.  

Według szacunków, około 5-do 6 tysięcy (!!!!) biur i agencji pośrednictwa pracy działa nielegalnie na terenie Holandii. Biura i agencje te pośredniczą w pracy dla około 115.000 osób z  czego około 90.000 zatrudnia obywateli ze wschodniej Europy.  
Polacy ( 80.000) formują największą grupę wśród wschodnioeuropejczykow. Na drugim miejscu plasują się Bułgarzy i Rumuni ( 15.000).  Do najczęstszych form w jakich przejawia się nielegalne działanie, są to złe warunki mieszkaniowe i zaniżanie wynagrodzenia.  
Pozostałe osoby, czyli około 90.000 “szczęśliwców” pracuje poprzez legalne biura pośrednictwa pracy.  
Oprócz sektora rolniczego i ogrodniczego w zawodach budowlanych i przemyśle mięsnym jest najwięcej nielegalnych pośredników.  

Jak rozpoznać malafide/nielegalne biuro/agencje?

Poniżej kilka spraw, które powinny zaniepokoić, bądź pomoc w rozpoznaniu biura działającego nielegalnie:

• Wyplata wypłacana jest “na rękę”, a nigdy nie na konto bankowe
• Wyplata jaka otrzymujesz nie zgadza się z umową ustną lub pisemną
• Pracujesz bez kontraktu lub umowy o pracę
• Wliczanie dodatków (np. pieniądze wakacyjne ) w stawkę
• Brak jarografu na koniec roku podatkowego (grudzień-styczeń)
• Kary ( np. za rezygnacje z pracy), groźby itp
• Brak pasków z wypłaty
• Brak ubezpieczenia zdrowotnego (obowiązek pracownika, niemniej jednak obowiązkiem pracodawcy jest informowanie o nim, a nawet udostępnienie ubezpieczenia zdrowotnego)
• Opłaty administracyjne i za pośrednictwo w znalezieniu pracy
• Nielegalne biura istnieją kilka miesięcy i zmieniają nazwę lub znikają
• Pracujesz bez numeru sofi
• Tragiczne warunki mieszkaniowe
• W ogłoszeniach rekrutacyjnych podawany jest tylko numer komórkowy
• Dodatkowe opłaty za np. otwieranie konta bankowego, wizyty u lekarza, załatwianie numeru sofi

Na powyższe rzeczy należy zwracać uwagę. Zawsze trzeba się upominać, jeżeli pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków.

Agnieszka Cybulska
Account Manager Polen
E-mail           Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Internet        www.larex.pl