Prowadzisz w Holandii działalność gospodarczą na własny rachunek.

Poniedziałek, 15 Marzec 2010 08:41

0 Komentarze

Praca na zasadzie samozatrudnienia

 Istnieją dwie możliwości.  

1. Jako jednoosobowa firma zarejestrowana w Polsce  
Jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą masz zarejestrowaną firmę w Polsce, ale wykonujesz zlecenia na terenie Holandii. Działalność firmy muszą potwierdzać odpowiednie dokumenty. Są to: zaświadczenie o wpisie do ewidencji o działalności gospodarczej, numer NIP i numer REGON. Jeśli spełnione zostaną określone warunki, można pozostać w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. W tym celu należy złożyć w odpowiednim oddziale ZUS wypełniony formularz E 101. Jeżeli masz zarejestrowaną jednoosobową działalność w Polsce i/lub jako polska firma wykonujesz zlecenia na terenie Holandii przez okres dłuższy niż 163 dni w roku, musisz (jako jednoosobowa firma lub polski pracodawca) odprowadzać w Holandii podatki od swoich dochodów oraz od wynagrodzenia pracowników.

Zaleca się:

    * Wystąpienie o numer NIP oraz REGON
    * Upewnienie się, jakie są możliwości ubezpieczenia w ZUS
    * Zwrócenie uwagi na ilość dni do przepracowania w Holandii, biorąc pod uwagę granicę 163 dni     

2. Jako jednoosobowa firma zarejestrowana w Holandii  
W Holandii istnieje możliwość podjęcia pracy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tzw. ZZP. W tym przypadku należy w holenderskim Urzędzie Skarbowym złożyć wniosek o otrzymanie deklaracji VAR, stwierdzającej prawo do wykonywania zawodu. Warunkiem koniecznym jest posiadanie kilku różnych zleceniodawców. Po zarejestrowaniu firmy w Holandii, jako holenderski podatnik, podlegasz holenderskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że nabywasz prawa do emerytury podstawowej (tzw. AOW) i renty rodzinnej (tzw. ANW). Może przysługiwać Ci także zasiłek na dzieci (kinderbijslag) i ewentualnie inne świadczenia rodzinne (takie jak indywidualny dodatek na dziecko – kindgebonden). W Holandii osoby samozatrudnione nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym na wypadek bezrobocia, choroby i niezdolności do pracy. Ubezpieczenie takie można zawrzeć dobrowolnie w oferujących swoje usługi towarzystwach ubezpieczeniowych. Jesteś zobowiązany do samodzielnego odprowadzania podatków i gromadzenie środków na emeryturę. Rejestracji firmy w Holandii dokonuje się w Izbie Handlowej (Kamer van Koophandel, w skrócie KvK). Szczegółowe informacje dotyczące praw i obowiązków osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, tzw. ZZP, znaleźć można na stronie internetowej związku zawodowego cnvzelfstandigen (wersja niderlandzkojęzyczna).  

Zaleca się:

    * Podjęcie pracy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tzw. ZZP
    * Złożenie wniosku o otrzymanie deklaracji VAR, stwierdzającej prawo do wykonywania zawodu (wersja niderlandzkojęzyczna)
    * Nawiązanie kontaktu z holenderską Izbą Handlową (Kamer van Koophandel, tzw. KvK, -w języku angielskim lub holenderskim) w celu uzyskania potrzebnych informacji

źródło:  www.cnvpolen.nl